ellaReforma
El proyecto ellareforma está orientado a promover la inserción de la mujer en el sector de la construcción y la reforma, enfocando el propósito de concienciar tanto a dicho colectivo como a las empresas y apostando por equipos mixtos de trabajo con el objetivo de integración y diversidad.
Entre las ocupaciones que ejercen las mujeres del sector, destacan las administrativas, de atención al público y los empleos de contable y financieras, representando un 50% de los puestos. Las albañiles, sin embargo, apenas suponen un 0.8% de las mujeres que trabajan en el sector. La Fundación Laboral de la Contrucción (FLC) lidera la propuesta europea WOMAN CAN BUILD para trabajar por la incorporación de la mujer en la construcción a través de la elaboración de programas de formación y sensibilización: el objetivo es conseguir que el sector sea más igualitario y se incremente la presencia de la mujer.
La promotora de este proyecto, Vanessa García Torrent, apuesta por la igualdad de la mujer, buscando oportunidades y empleo para ellas, con el fin de ampliar los recursos y las posibilidades de su inserción laboral en el sector de la construcción. Desde su posición actual, con experiencia en el sector de la construcción y posibilidades de desarrollo a nivel personal y profesional, quiere convertir este propósito en una ACCIÓN POSITIVA, que haga posible transformar este proyecto en una realidad, haciendo posible conseguir una mayor presencia de las mujeres en la obra.
Sin Sorpresas
Cumpliendo los plazos
Planificamos la duración de la reforma para que nuestros clientes estén tranquilos y puedan organizarse.
Presupuestos sin sorpresas
La base para establecer una relación de confianza entre el cliente y la empresa es un presupuesto bien definido.
Materiales de Calidad
Los materiales de construcción son uno de los elementos esenciales de cualquier obra, y de su calidad depende lograr un buen resultado.
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Rompamos los estereotipos de género
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Nuestro objetivo es ofrecer formación a las mujeres para que puedan trabajar en las profesiones relacionadas con la construcción.
La falta de referentes femeninos en el sector sigue siendo una barrera para que las jóvenes se planteen como una opción la de trabajar en el sector de la construcción.
Empresas Colaboradoras
Unidos por un proyecto común
